Hands-on en praktisch
DI is een belangrijk onderdeel voor HR. Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Meer uitgebreide reviews
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.
Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...
HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb.
