Hands-on en praktisch
DI is een belangrijk onderdeel voor HR. Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Annelieke Peeters
Volckaert
Meer uitgebreide reviews
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt inzetten als HR-adviseur
Lees verder
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt...
Ans Klein
Oprichter en directeur VaardigWerk
Verfrissend en confronterend
Lees verder
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Klaske van der Leij
Verzuimconsultant Perspectief
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie HR taal echt leesbare en inspirerende content
Lees verder
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Sascha Bertus
Personal branding expert
Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen
Lees verder
Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...
Willy Kruger
Adviseur Arbo GGD Amsterdam
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties” lezen
Lees verder
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties”...
Louise Vondel
BTE Nederland B.V.
Geen enkel bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen
Lees verder
Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...
Eline van Stijgeren
Directeur Bezig B.V.
Meesterlijk geschreven
Lees verder
Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk...
Raymond Tuerlings
HR Director Norsk Hydro
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen
Lees verder
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...
Susan Quaars
Directeur Reactiva