Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.
Amy Fung
HR-adviseur Gomes Noord-Holland B.V.
Meer uitgebreide reviews
Als adviseur moet ik vragen blijven stellen
Lees verder
Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Susan van Benten
Langeland Ziekenhuis
Feiten en invalshoeken dat zeker ook interessant is als je geen HR-adviseur bent
Lees verder
Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...
René de Peuter
Alliantiemanager De Goudse
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken
Lees verder
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die...
Frank Deuring
De foutenfabriek en Auteur van de bestseller ‘Superfalen’
Structureel beleid begint met nadenken
Lees verder
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Isolde Schoemans
Iris Europe
Bob laat zien hoe je écht invloed hebt met bewezen technieken
Lees verder
Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit...
Carine Coehoorn
Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens
Lees verder
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.
Ger Beckers
Ponos
Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling
Lees verder
Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor...
Max Verhoeven
Managing Director De Zaak