Geen enkel bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen

Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes uit, is messcherp in de analyse en zaagt HR doormidden. Daarna wordt HR weer opgebouwd tot het mooie vak dat het is. Geen bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen.

HR Navigator spreekt echt mijn taal

Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die weerstand ervaren.

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die...

Riette Vissers HR-adviseur Thebe

Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris

Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.

Amy Fung

Amy Fung HR-adviseur Gomes Noord-Holland B.V.

Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional

Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional,...

Anton Bil

Anton Bil HR-director DHL

Ik weet nu wat mijn meerwaarde is

Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind..

Karlijn Verhagen

Karlijn Verhagen Slim Opgewekt

Eerst draagvlak, daarna uitrollen

Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.

Esther Wolters Avans+

Bob laat zien hoe je écht invloed hebt met bewezen technieken

Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit...

Carine Coehoorn

Carine Coehoorn Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'

HR staat nu steviger op de kaart

Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.

Marion Engelschman

Marion Engelschman Blue Willy Wig

Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...

Leona Aarsen

Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn

Geen saai geneuzel

Geen saai geneuzel over 'hoe het moet' maar tips met 'hoe het kan'.

Barbara Prins HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.