Geeft inzicht in je eigen rol en die van anderen

Ik wil jullie, Bob en Pauline, allereerst heel hartelijk danken voor deze training. Ik heb na mijn werk de training teruggekeken en ik vond hem uiterst boeiend. Ik ben KAM-coördinator en wil mijn competenties waaronder adviesvaardigheden uitbreiden naar HRM. De training reikt naar mijn mening heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je m.b.v. de getoonde instrumenten anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.

Arjan Huisman KAM-coördinator

Meer uitgebreide reviews

Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen

Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...

Willy Kruger
Willy Kruger Adviseur Arbo GGD Amsterdam
Lees verder
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat

Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...

Roy van den Anker
Roy van den Anker Trainer bij How Company
Lees verder
Bob weet complexe zaken goed en duidelijk te formuleren

Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...

Rudi Düpper
Rudi Düpper CFO Icos Capital Fund III
Lees verder
Hands-on en praktisch

Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris

Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.

Amy Fung
Amy Fung HR-adviseur Gomes Noord-Holland B.V.
Lees verder
Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional

Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional,...

Anton Bil
Anton Bil HR-director DHL
Lees verder
Eerst draagvlak, daarna uitrollen

Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.

Esther Wolters Avans+
Lees verder
Geen saai geneuzel

Geen saai geneuzel over 'hoe het moet' maar tips met 'hoe het kan'.

Barbara Prins HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.
Lees verder
Ik weet nu wat mijn meerwaarde is

Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind..

Karlijn Verhagen
Karlijn Verhagen Slim Opgewekt
Lees verder