Eerst draagvlak, daarna uitrollen
Ik was benieuwd naar de kennismaking met jullie en DI. Mijn belangrijkste uitdaging is het op de agenda gaan zetten van dit onderwerp binnen het bedrijf. Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Meer uitgebreide reviews
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker...
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...
Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers.
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.
Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
