Structureel beleid begint met nadenken

Ik was op zoek naar tips en tricks hoe te beginnen met een goed beleid. Hoe maak ik structureel beleid en creëer ik bewustzijn en draagvlak? Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.

Iris Schoemans
Isolde Schoemans Iris Europe

Meer uitgebreide reviews

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die weerstand ervaren.

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die...

Riette Vissers HR-adviseur Thebe
Lees verder
Meesterlijk geschreven

Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk...

Raymond Tuerlings
Raymond Tuerlings HR Director Norsk Hydro
Lees verder
Hands-on en praktisch

Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder
Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional

Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional,...

Anton Bil
Anton Bil HR-director DHL
Lees verder
Kleine stapjes brengen echte verandering

Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.

Nursah Olgun
Nursah Olgun BAAK BV
Lees verder
Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling

Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor...

Max Verhoeven
Max Verhoeven Managing Director De Zaak
Lees verder
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie HR taal echt leesbare en inspirerende content

Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...

Sascha Bertus
Sascha Bertus Personal branding expert
Lees verder
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een glas wijn erbij

Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...

Froukje Lieuwes
Froukje Lieuwes Flieuw Consultancy
Lees verder
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren

Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op...

Wendy van Koppen
Wendy van Koppen HR-manager WisMon V.O.F.
Lees verder