Ik zou ieder management en directeur adviseren om dit boek te lezen
Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker ook mede-eigenaar van ons bedrijf, dus heb twee petten op, maar zou ieder management en directeur adviseren om dit boek te lezen.
Meer uitgebreide reviews
Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.
Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.
De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties”...
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.
