Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda
Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om het onderwerp DI langdurig op de agenda houden.
Meer uitgebreide reviews
Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die...
Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers.
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...
Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
