Geen saai geneuzel

Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...

Susan Quaars Directeur Reactiva

Lees verder

Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.

Klaske van der Leij Verzuimconsultant Perspectief

Lees verder

Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...

Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.

Lees verder

Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...

René de Peuter Alliantiemanager De Goudse

Lees verder

Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.

Annelieke Peeters Volckaert

Lees verder

Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten.

Raymond Tuerlings HR-director Norsk Hydro in de Benelux

Lees verder

Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om DI langdurig op de agenda houden.

Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker...

Hetty Muller Chr. Muller Touw B.V.

Lees verder

Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit...

Carine Coehoorn Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'

Lees verder