Als adviseur moet ik vragen blijven stellen
In mijn werk wil ik de juiste dingen doen, juist omdat ik veel werk heb en dat vaak samen met andere collega’s doe. Opsteker van deze training? Ik heb geleerd ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Meer uitgebreide reviews
Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind..
De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.
Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit...
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...
Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk...
