HR met ballen

9 tips uit het boek van Bob Zeegers

"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten." - Raymond Tuerlings - HR-director Norsk Hydro in de Benelux

"Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling" - Max Verhoeven - Managing Director De Zaak

Bob & Marco (zorgen voor een beetje 🌶️ in je HR)

In deze gratis online mini-training ontdek je

Hoe je het management bloednieuwsgierig maakt door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan.
Welke zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft.
De drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen.
Hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf.
Hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt flink te investeren in HR.
En nog veel meer…

“Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten.” – Raymond Tuerlings – HR-director Norsk Hydro in de Benelux

Wanneer?

Training is al afgelopen 23 mei

Waar? Online

Tijd? 13:30 - 14:30

Praktische details Praktische details

Je kunt de training volgen vanaf je computer, tablet of telefoon. Aanmelden

Dit zeggen klanten over HR Navigator

Voor elke HR-professional die met arbo te maken krijgt

De workshop heeft een leuke interactieve setting, met voldoende ruimte voor vragen of om je eigen cases voor te leggen. Voor mij was een echte eyeopener dat je zelf ook invloed hebt op hoe actief en serieus de arbo dienstverlener met jou omgaat. Actie = reactie zullen we maar zeggen..

Suzanna Strampraat Meeder

Lees verder

Prima opstap als je er alleen voor staat

Prima, open no-nonsense communicatie. Ga zo door. Prima opstap als je er alleen voor staat. Workshop is erg geschikt voor diegene die (nog) nooit een aanbesteding hebben gedaan.

Kees Vrijmoed Siemens

Lees verder

Marco heeft waardevolle inzichten gebracht en richting gegeven aan de zoektocht naar een HR systeem. Dank daarvoor

Marco heeft waardevolle inzichten gebracht en richting gegeven aan de zoektocht naar een HR systeem. Dank daarvoor.

Sandra van de Veen HR Manager Hanex Hospitality Group

Lees verder

Het dagelijkse BOB moment 😊

Zo geweldig leuk, het dagelijkse BOB moment 😊

Lonneke Janzen HR Adviseur Concreet Onderwijsproducten

Lees verder

Ik heb de workshop al aanbevolen aan oud-collega’s

Ik wilde graag weten/leren waaraan je een passende arbodienst kan herkennen. En of de huidige arbodienst dan nog wel bij ons past. Welke vragen moet je dan stellen? Ik heb de workshop al aanbevolen aan een paar oud-collegae. Ik weet dat zij op zoek zijn naar een andere arbodienst en niet kijken vanuit de werkgever wat er nodig is, waar de behoefte ligt. Leuke actieve workshop. Ruimte voor visie, vragen en delen van elkaars mening deling. De inhoud van de workshop was echt objectief.

Debbie den Oudsten BCC

Lees verder

Ik ben heel anders naar mijn verzuim gaan kijken

Ik zou de workshop aan iedereen aanbevelen die beter beslagen ten ijs wil komen in arboland. Je hoeft nog niet eens actief op zoek te zijn naar een andere arbodienst, want gewoon het inzicht krijgen in welke mogelijkheden er zijn is al heel waardevol.

Elise Breur Composites

Lees verder

Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen

Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...

Willy Kruger Adviseur Arbo GGD Amsterdam

Lees verder

Zonder HR Navigator was ik nooit zover gekomen

Zeker dat eerste jaar van de samenwerking met HR Navigator had ik zoiets van: ‘Dit is eigenlijk wel heel erg makkelijk.' Het was van: ‘Pats, boem! Hier heb je een aanvraag en het is aan jou om de klant binnen te halen’. Je hoeft dus weinig aan verkoop te doen. Want ja, HR Navigator heeft bijna de hele acquisitie overgenomen.