Voor elke HR-professional die met arbo te maken krijgt
We hadden weinig contact met onze arbodienst en waren ontevreden. Het verzuim was ook hoger dan nodig. We hadden weinig grip en waren puur reactief. Als ik niet in actie kwam, kabbelde dat voort en waren er onnodig hoge kosten. En daarom gingen we op zoek naar een nieuwe partij.
Voor mij was een echte eyeopener dat je zelf ook invloed hebt op hoe actief en serieus de arbodienstverlener met jou omgaat.
Twee dagen na de vraag of ik op zoek wilde gaan naar een andere arbodienstverlener, ontving ik de mail over de workshop, goede timing dus… Omdat ik weinig ervaring heb met arbo, leek me dit geen slechte tijdsinvestering en heb gewoon gelijk geboekt.
De workshop heeft een leuke interactieve setting, met voldoende ruimte voor vragen of om je eigen cases voor te leggen.
Voor mij was een echte eyeopener dat je zelf ook invloed hebt op hoe actief en serieus de arbodienstverlener met jou omgaat. Actie = reactie zullen we maar zeggen…
Daarom denk ik dat onze arbodienstverlener ook niet goed presteert, deels door hen zelf maar deels ook omdat wij niet proactief zijn naar hen. De workshop is geschikt voor elke HR-professional die met een arbodienstverlener te maken krijgt. Ik vond Marco een erg enthousiasmerende spreker, wat de workshop leuk maakt.
Meer uitgebreide reviews
Ik was op zoek naar tools waar ik rekening mee moest houden bij het afsluiten van een contract met een arbodienst.
Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win.
Ik wilde graag weten/leren waaraan je een passende arbodienst kan herkennen. En of de huidige arbodienst dan nog wel bij ons past. Welke vragen moet je dan stellen? Ik heb de workshop al aanbevolen aan een paar oud-collegae. Ik weet dat zij op zoek zijn naar een andere arbodienst en niet kijken vanuit de werkgever wat er nodig is, waar de behoefte ligt. Leuke actieve workshop. Ruimte voor visie, vragen en delen van elkaars mening deling. De inhoud van de workshop was echt objectief.
Arbodienstverlening is nieuw binnen mijn functie en ik wil graag beter begrijpen hoe ik dit zou kunnen inrichten. De workshop is interessant als je net als ik op zoek bent. Leuk dat het zo interactief is met een kleine groep om gericht het onderwerp mee te bespreken. De eyeopener was dat iedereen eigenlijk enigszins ontevreden is over hun huidige dienstverlener. Dank jullie wel!!
Er zat een lekker tempo in de workshop en er was genoeg ruimte voor interactie. De grootste eye-openers is dat we eerst onze verwachtingen scherp moeten hebben.
Prima, open no-nonsense communicatie. Ga zo door. Prima opstap als je er alleen voor staat. Workshop is erg geschikt voor diegene die (nog) nooit een aanbesteding hebben gedaan.
Ik vond de workshop zeer goed. Ik heb veel geleerd van HR Navigator, waar ik allemaal op moet letten bij het kiezen van een arbodienst, maar zeker ook van andere deelnemers.