Wat een mooie spiegel kreeg ik voorgehouden
Wat een mooi spiegel kreeg ik vandaag voorgehouden. Zichtbaar zijn in de organisatie en serieus genomen en gehoord worden heeft te maken heeft met mijn houding en het gedrag dat ik laat zien en de tone of voice. Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb.
Meer uitgebreide reviews
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die...
HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...
Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.
