Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren op je eigen handelen en ideeën opdoen hoe je jouw organisatie verder kan brengen. Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren.
Meer uitgebreide reviews
Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker...
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt...
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...
