Duurzame inzetbaarheid in pittige tijden

“Een handige DI scan om beleid echt goed neer te zetten.” – Pia Isken
Bob & Marco (zorgen voor een beetje 🌶️ in je HR)
duurzame inzetbaarheid pittige tijden

In deze gratis online mini-training leer je:

  • Hoe je voorkomt dat je in de 5 grootste valkuilen van Duurzame Inzetbaarheid stapt.
  • Waarom een krokettenvrije dinsdag leidt tot een DI-Boycot en ginnegappende medewerkers.
  • Hoe je voorkomt dat je van alles optuigt, maar dat niemand meedoet aan al jouw mooie plannen.
  • Hoe je de directie overtuigt van je DI-plan, budget vrijmaakt én medewerkers enthousiast krijgt om mee te doen.
  • Welke 3 vragen je moet stellen om een Succesvol Duurzaam Inzetbaarheidsplan te maken.
  • En nog veel meer

“Een handige DI scan om beleid echt goed neer te zetten.” – Pia Isken

Wanneer?
Training is al afgelopen 20 juni
Waar? Online
Tijd? 13:30 - 14:30
Praktische details Praktische details
Je kunt de training volgen vanaf je computer, tablet of telefoon. Aanmelden

Dit zeggen klanten over HR Navigator

Marco heeft waardevolle inzichten gebracht en richting gegeven aan de zoektocht naar een HR systeem. Dank daarvoor

Marco heeft waardevolle inzichten gebracht en richting gegeven aan de zoektocht naar een HR systeem. Dank daarvoor.

Sandra van de Veen
Sandra van de Veen HR Manager Hanex Hospitality Group
Lees verder
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen

Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...

Susan Quaars
Susan Quaars Directeur Reactiva
Lees verder
Super leuk geschreven!!

Super leuk geschreven!!

Nicolette Kommers De Arbodienst
Lees verder
De titels van jouw mails zijn vaak zo pakkend dat ik ze wel moet lezen

De titels van jouw mails zijn vaak zo pakkend dat...

Nancy Berendsen Rovinij
Lees verder
Structureel beleid begint met nadenken

Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.

Iris Schoemans
Isolde Schoemans Iris Europe
Lees verder
Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...

Leona Aarsen
Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn
Lees verder
Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen

Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...

Willy Kruger
Willy Kruger Adviseur Arbo GGD Amsterdam
Lees verder
Tot in de puntjes voorbereid op gesprekken met arbodiensten

Tijdens de workshop heb ik veel kennis opgedaan en ben nu tot in de puntjes voorbereid op de selectiegesprekken met arbodienstverleners. En ik kwam erachter dat we preventief goed bezig zijn.

Naomi den Ouden Rescop
Lees verder
Geeft inzicht in je eigen rol en die van anderen

De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.

Arjan Huisman KAM-coördinator
Lees verder

Elke dag de beste tips via social media

We delen elke dag gratis onze laatste tips, beste eye-openers en leukste video's

Onze succesgarantie

HR Navigator is al sinds 2009 de grootste en enige 100% onafhankelijke HR-vergelijkingssite.

  • We helpen iedereen. Altijd!
  • 100% onafhankelijk
  • Persoonlijk advies van dé HR-experts van Nederland
  • 10 x sneller dan zelf doen
  • Zorgvuldig geselecteerde aanbieders
  • Al ruim 10 jaar de grootste HR-vergelijkingssite
  • {{aantal-klanten}}+ organisaties gingen jou voor
Xander & Jeroen - Contact Xander & Jeroen - Contact
Bellen met ons Direct een HR-expert aan de lijn 085 - 049 15 40
Mailen met ons Binnen één werkdag antwoord info@hrnavigator.nl