Duurzame inzetbaarheid in pittige tijden

Aanmelden

“Een handige DI scan om beleid echt goed neer te zetten.” – Pia Isken

Bob & Marco (zorgen voor een beetje 🌶️ in je HR)

In deze gratis online mini-training leer je:

Hoe je voorkomt dat je in de 5 grootste valkuilen van Duurzame Inzetbaarheid stapt.
Waarom een krokettenvrije dinsdag leidt tot een DI-Boycot en ginnegappende medewerkers.
Hoe je voorkomt dat je van alles optuigt, maar dat niemand meedoet aan al jouw mooie plannen.
Hoe je de directie overtuigt van je DI-plan, budget vrijmaakt én medewerkers enthousiast krijgt om mee te doen.
Welke 3 vragen je moet stellen om een Succesvol Duurzaam Inzetbaarheidsplan te maken.
En nog veel meer

“Een handige DI scan om beleid echt goed neer te zetten.” – Pia Isken

Wanneer?

Training is al afgelopen 20 juni

Waar? Online

Tijd? 13:30 - 14:30

Praktische details Praktische details

Je kunt de training volgen vanaf je computer, tablet of telefoon. Aanmelden

Dit zeggen klanten over HR Navigator

Volledige ontzorging, hele goede dienstverlening

Volledige ontzorging, hele goede dienstverlening.

Annemiek van der Meijden HR Adviseur New Retail Company

Lees verder

Voor iedereen die op zoek is naar een arbodienst

Prima workshop voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe arbodienst. Ik heb nog geen ruimte voor gehad om mijn aantekeningen terug te lezen. Maar deze week heb ik een weekje vrij en ga ze lezen in onze tuin 🙂.

Anneke van Laar Dijkstra ALD selectie

Lees verder

Eigen regie is niet meer van deze tijd

Goede workshop, herhaling van basis (altijd even goed) en ruimte voor vragen/opmerkingen. Eye-opener is dat 'eigen regie' niet meer van deze tijd is. Zowel Bob als Marco erg enthousiast, heel leuk! En veel kennis/ervaring.

Stephanie Ham-Troost Zorggroep De Vechtstreek

Lees verder

Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...

Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn

Lees verder

Je schrijft hele leuke inspirerende mails!

Jenny Cornelisse -

Lees verder

Inhoudelijk een zeer begrijpelijk en leerzaam boek in een veranderende arbeidsmarkt

Inhoudelijk een zeer begrijpelijk en leerzaam boek in een veranderende...

Titus Kramer Prevermo raad van advies

Lees verder

Zoals jij schrijft over het HR vak zijn er niet veel

Zoals jij schrijft over het HR vak zijn er niet...

Ben van Rooij -

Lees verder

Zonder HR Navigator was ik nooit zover gekomen

Zeker dat eerste jaar van de samenwerking met HR Navigator had ik zoiets van: ‘Dit is eigenlijk wel heel erg makkelijk.' Het was van: ‘Pats, boem! Hier heb je een aanvraag en het is aan jou om de klant binnen te halen’. Je hoeft dus weinig aan verkoop te doen. Want ja, HR Navigator heeft bijna de hele acquisitie overgenomen.