Leuke interactieve setting
Ik was op zoek naar meer achtergrondinformatie over aanbesteding van arbodiensten. Het is de eerste keer dat ik dat moet regelen. Was een leuke interactieve setting die jullie hebben gecreëerd, waarin alle onderdelen de revue zijn gepasseerd.
Meer uitgebreide reviews
We zijn een scale-up en bezig met het kiezen van een goede arbodienst. Ik had zelf al onderzoek gedaan, maar me toch ingeschreven voor deze workshop. En dat was slim, want ik kwam erachter dat er niet 1 duidelijk beste keuze is, maar dat het belangrijk is eerst te kijken naar je eigen organisatie. Daarna kun je beter kiezen wat er het beste past bij het bedrijf. Bedankt voor de fijne presentatie!
Ik heb de website al een aantal maanden geleden ontdekt. Onlangs heb ik ook de inkoopgids bestudeerd om zaken hieruit mee te nemen in de aanbesteding. Uit de workshop kan ik toch echt nog input uithalen voor de te maken afspraken/het contract. Er was veel informatie die ik nog niet kende. Ik denk nog veel meer te weten komen als Marco belt. Energieke presentatie! Erg geschikt als je nog met aanbesteding gaat beginnen.
Ik wilde graag weten/leren waaraan je een passende arbodienst kan herkennen. En of de huidige arbodienst dan nog wel bij ons past. Welke vragen moet je dan stellen? Ik heb de workshop al aanbevolen aan een paar oud-collegae. Ik weet dat zij op zoek zijn naar een andere arbodienst en niet kijken vanuit de werkgever wat er nodig is, waar de behoefte ligt. Leuke actieve workshop. Ruimte voor visie, vragen en delen van elkaars mening deling. De inhoud van de workshop was echt objectief.
Ik vond de workshop zeer goed. Ik heb veel geleerd van HR Navigator, waar ik allemaal op moet letten bij het kiezen van een arbodienst, maar zeker ook van andere deelnemers.
Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win.
We waren op zoek naar een nieuwe arbodienst i.v.m. ontevredenheid over huidige arbodienst. Dat traject hebben we samen met HR Navigator doorlopen en dat is goed bevallen. Voornamelijk de aanpak tot het komen tot een nieuwe arbodienst. Echte eye-opener: aanbesteden heeft geen zin. Duidelijke en luchtige workshop. Kennis van zaken, niet te formeel.
Er zat een lekker tempo in de workshop en er was genoeg ruimte voor interactie. De grootste eye-openers is dat we eerst onze verwachtingen scherp moeten hebben.
