Dat werkdruk een groot en groeiend probleem is in de meeste organisaties, zal niemand meer ontkennen. En dus moeten we er iets mee. En met “we” bedoel ik werkgevers, werknemers, HR-en arboprofessionals en nog vele andere stakeholders. En we gáán er ook mee aan de slag. De oplossingen, programma’s, interventies, tools, trainingen, workshops en meetinstrumenten vliegen je om de oren. Werkdruk is een probleem, dus actie en gaan met die banaan. Werkdruk meteen oplossen Er is een medewerkersonderzoek gedaan en...
Angst – bijvoorbeeld op je werk – kan beklemmen, maar angst kan ook een leermeester zijn. Dat ondervond de econome Saskia Kalb, die al vanaf haar zestiende met angststoornissen leefde. Omdat ze geen resultaat boekte bij therapeuten, besloot ze zelf op onderzoek te gaan. Ze studeerde psychologie en bestudeerde alle aanverwante disciplines die ze in haar boek ‘De schoonheid van angst‘ beschreef. Met dit boek wil ze handvatten aanreiken aan mensen die in vergelijkbare situaties zitten. Hoe herken je angst...
80 procent van de vrouwen ervaart klachten van de overgang. Er zijn zo’n 1,7 miljoen vrouwen in de overgang en daarvan ervaren 1,36 miljoen vrouwen klachten. Dat is een hele grote groep. De meeste vrouwen zien de overgang als een lastige periode. Zeker, de overgang brengt ook mooie zaken met zich mee, maar in dit artikel zoom ik in op de minder leuke kanten ervan. Zo werd ik gebeld door een vrouw die met me wilde praten over de overgang....
Het valt niet mee om als leidinggevende adequaat te reageren op aantijgingen van pesten. Wat is waar, wat niet en wat doe je ermee? In dit artikel de drie meest gemaakte ‘fouten’ die u kunt maken als reactie op pesten. “Als er bij ons gepest wordt, dan is het wel heel ernstig.” De manager P&O en betrokken leidinggevende keken boos naar de medewerker. Die had opgebiecht dat collega’s haar pesten. Ze moest maar eens goed nadenken of het werkelijk waar...