Informatie voor HR dienstverleners

Jij bent een HR dienstverlener, maar je bent niet opgenomen op onze website onder het overzicht van HR dienstverleners?

Dan kun je contact met ons opnemen. Wij plaatsen informatie over alle dienstverleners die HR diensten aanbieden. Je kunt ons bellen op 085-049 15 40, mailen op info@hrnavigator.nl of het contactformulier invullen.

–

Over HR Navigator
HR Navigator heeft sinds 2009 ruim 19.036+ aanvragen aan 250 dienstverleners geleverd. Organisaties met meer dan 1.800.000 werknemers hebben hun nieuwe HR dienstverlener via HR Navigator geselecteerd. Goed voor bijna 144 miljoen euro potentiële jaarlijkse omzet voor HR dienstverleners.

Op zoek naar nieuwe leads die écht passen bij jouw dienstverlening? Dan kan HR Navigator interessant voor jou zijn.
HR Navigator heeft sinds 2009 meer dan 19.036 organisaties geadviseerd bij het selecteren van hun HR dienstverlener. Het gaat dan bijvoorbeeld om ondersteuning bij het vinden van een arbodienst, een aanbieder van preventieve diensten of HR software.

Het vakgebied HR wordt steeds complexer. Organisaties hebben dus steeds meer kennis en tools nodig die passen bij de individuele organisatiewensen en -ambities. Maar het goed specificeren van de eisen en wensen ten aanzien van de gewenste HR dienstverlening is voor veel organisaties complex en tijdrovend. Hetzelfde geldt voor de vertaling hiervan in een gericht offerteverzoek naar aanbieders van HR diensten.

HR Navigator neemt al dit werk uit handen van haar klanten. De klant wordt eerst ondersteund bij het specificeren van de wensen en eisen. Daarna vraagt HR Navigator een gerichte offerte op bij de drie best passende aanbieders. Deze dienstverlening biedt HR Navigator kosteloos aan organisaties aan.

Hoe werkt het?

De organisatie vult online een complete vragenlijst in.
Hierna volgt altijd een telefonische intake. Er is dus altijd persoonlijk contact met de klant.
Het resultaat is een inkoopspecificatie, die is geaccordeerd door de opdrachtgever.
Aan de hand van deze inkoopspecificatie selecteert HR Navigator de HR dienstverlener die het beste passen bij de klantvraag. Dit gebeurt via een geautomatiseerd en objectief selectiesysteem.
De klant ziet een uitgebreide vergelijking van deze dienstverleners inclusief een prijsindicatie in onze beveiligde klantportaal. Deze vergelijking is samengesteld op basis van informatie die de leverancier zelf heeft verstrekt.
Hierna is de klant goed voorbereid voor oriënterende gesprekken met de geselecteerde aanbieders.
De klant ontvangt behalve de vergelijking en drie offertes ook algemene tips over het selectieproces.

Onze aanpak geeft de garantie dat:

Organisaties het selectieproces bewust doorlopen;
Er een beter gespecificeerde aanvraag ligt;
Er een groter besef is van de toegevoegde waarde van een HR dienstverlener;
Je meer kwaliteitsleads krijgt en meer efficiëntie en conversie in jouw sales;

Wat kost het?

HR Navigator vraagt aan de dienstverlener een abonnementsbijdrage voor het onderhouden van de website en de systeemdatabase.
De leverancier die daadwerkelijk een contract afsluit, betaalt daarnaast een businessfee.
De fee is voor alle aanbieders gelijk zodat een onafhankelijke positie is gewaarborgd.

Transparant Behoor je tot de drie best passende dienstverleners die uit het HR Navigator advies komen? Dan kan de klant er voor kiezen om ook een gesprek met jou aan te gaan; een duidelijk gekwalificeerde lead. Ook plannen wij in het merendeel van de aanvragen altijd een afspraak met de klant. Deze afspraak is telefonisch of op locatie (afhankelijk van de grootte en de wens van de klant). Een organisatie die via HR Navigator advies vraagt, wordt vooraf geïnformeerd over ons verdienmodel.

Gegarandeerd objectief

HR Navigator is als enige vergelijkingssite in Nederland gegarandeerd objectief. We zijn geen onderdeel van een aanbieder en zijn ook geen lid van een cooperatie van aanbieders die de leads onderling verdelen op basis van onduidelijke criteria. En natuurlijk hebben we ook geen aandeel of ander belang in een of meerdere aanbieders.

Maar het belangrijkste is misschien wel dat we met alle leveranciers dezelfde afspraken hebben. Deze afspraken zijn ook contractueel vastgelegd. Zo waarborgen we onze objectiviteit en onze onafhankelijke positie in de markt.

Jaarlijks gesprek Om scherp in beeld te krijgen wát de dienstverlener in huis heeft, wie hij graag als klant ziet en wat nu zijn onderscheidende kwaliteiten zijn, vindt naast de uitgebreide vragenlijst, ook een jaarlijks gesprek plaats.

HR Navigator BV kent de HR markt al jaren van binnen en buiten en is betrokken bij diverse initiatieven in de markt van bedrijfsgezondheid, zoals het jaarlijkse onderzoek onder arbodienstverleners, aanbieders van preventieve diensten, hrm software en verzuimsystemen.

HR Navigator BV is door partnership met onder andere BG magazine verzekerd van een stevige mediapartner in het hart van de doelgroep. Onze onderzoeken worden regelmatig gepubliceerd in diverse media. Daarnaast schrijven we blogs en artikelen in onder meer XpertHR