Blog

Algemeen

Hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Uit onderzoek is gebleken dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij verzuimpreventie. Mits ze weten hoe ze dit kunnen doen en welke rol ze kunnen en mogen pakken. Het is belangrijk om je leidinggevenden te leren hoe ze kunnen bijdragen bij het terugdringen van verzuim.

Lees verder
Hoe werkt outplacement?
Bedrijfsarts

Hoe werkt outplacement?

Outplacement is het begeleiden van een medewerker naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. Je spreekt van tevoren een maximale termijn af voor het traject en betaalt de medewerker tijdens die periode het loon door. We nemen je mee in alle aspecten rondom outplacement.

Lees verder
De rol van de OR bij het verzuimbeleid
Preventie

De rol van de OR bij het verzuimbeleid

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om gezond en veilig werken binnen je organisatie te stimuleren. Hoe je dit doet, beschrijf je onder andere in je verzuimbeleid. Omdat het hier over de gezondheid van de medewerkers gaat, heeft de OR instemmingsrecht op dit beleid.

Lees verder
Hoe bouw je een gezonde werkgever-werknemer relatie op?
Preventie

6 tips voor een gezonde werkgever-werknemer relatie

Het is belangrijk voor de werkgever om een goede band met zijn medewerkers te hebben. Maar hoe doe je dit op een goede manier, waarbij je niet doorslaat, maar ook zeker niet te weinig doet? We nemen je mee met zes concrete tips.

Lees verder
5 veel gemaakte fouten bij het kiezen van een arbodienst
Arbo

5 veel gemaakte fouten bij het kiezen van een arbodienst

Je wilt samenwerken met een nieuwe arbodienst en je bent je aan het oriënteren op de mogelijkheden. Leer de vijf meest gemaakte fouten kennen bij het kiezen van een arbodienst, zodat je hier zelf niet intrapt.

Lees verder
HRM-Software

In 7 stappen naar strategische personeelsplanning

Je wilt nieuwe medewerkers aantrekken, huidige medewerkers behouden en inspelen op de ontwikkelingen binnen je organisatie. Maar hoe zet je hierbij Strategische personeelsplanning in? Begin met deze zeven stappen en je komt al een heel eind.

Lees verder
Checklist voor je arbobeleid
Preventie

Checklist voor je arbobeleid

De Arbowet maakt het voor elke werkgever verplicht om een arbobeleid op te stellen, in samenwerking met de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (pvt). Met deze checklist voor je arbobeleid zorgen we ervoor dat je weer aan alle eisen voldoet.

Lees verder
preventie medewerker
RIE

Wat doet een preventiemedewerker

Elke organisatie moet in ieder geval één preventiemedewerker hebben. Voor organisaties met maximaal 25 medewerkers mag jij dit als werkgever ook zelf zijn. Een preventiemedewerker is binnen je organisatie de deskundige in gezond en veilig werken en deze medewerker adviseert jou als werkgever en staat in nauw contact met zowel de ondernemingsraad (OR) als de arbodienst.

Lees verder
10 kenmerken waar een goede bedrijfsarts aan voldoet
Bedrijfsarts

10 kenmerken waar een goede bedrijfsarts aan voldoet

De bedrijfsarts heeft een aantal verplichte taken, waarvan het adviseren over verzuimgevallen de meest bekende is. Daarnaast heeft hij (of zij natuurlijk) een adviesrol bij preventie in jouw organisatie. Een goede bedrijfsarts is goud waard bij het verkorten en terugdringen van het verzuim. Het is dus daarom handig om te weten hoe je een goede bedrijfsarts herkent.

Lees verder
Als werkgever een arbodienst inschakelen: wat heb ik nu precies nodig?
Bedrijfsarts

Als werkgever een arbodienst inschakelen: wat heb ik nu precies nodig?

De arbodienst ondersteunt en adviseert over gezond en veilig werken binnen je eigen organisatie. Ook begeleiden ze je als iemand ziek is uitgevallen. Wie wat precies doet is afhankelijk van het abonnement en de deskundigen die jij hebt gecontracteerd. Zorg er daarom voor dat je het juiste contract hebt met de best passende aanbieder.

Lees verder
Alles wat je moet weten over de verschillende verzuimverzekeringen
Verzuimverzekeringen

Alles wat je moet weten over de verschillende verzuimverzekeringen

Verzuim kost je als werkgever veel geld. Je moet immers...

Lees verder