Grootste HR vergelijkingssite

Blog

Alles
Bedrijfsarts
Casemanager
HRM-Software
arbodienst en lang verzuim
Arbo

Wat is de rol van de arbodienst bij lang verzuim?

Samenwerken met een arbodienst is al heel lang verplicht en...

Lees verder
medewerker stress
Preventie

Help, mijn medewerker heeft stress!

Een van de grootste oorzaken van lang verzuim zijn PSA-klachten....

Lees verder
vertrouwenspersoon
Algemeen

De rol van de vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon aanstellen binnen je organisatie is niet verplicht, maar zeker wel aan te raden. Want ook in jouw organisatie kunnen medewerkers geconfronteerd worden met ongewenste gedrag. Je bent als werkgever verplicht om beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken.

Lees verder
belangrijkste HR thema's 2019
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid en krapte arbeidsmarkt belangrijkste HR thema’s

HR Navigator heeft een enquête gehouden onder 1200 HR-professionals en hen onder meer de vraag gesteld welke HR-thema's op dit moment bovenaan de agenda staan. Wat blijkt? Duurzame inzetbaarheid en de oververhitte arbeidsmarkt komen als belangrijkste uit de bus!

Lees verder
slecht advies bedrijfsarts
Bedrijfsarts

Slechte adviezen van de bedrijfsarts

De bedrijfsarts is een cruciale partner bij onder andere verzuim. Hij (of zij natuurlijk) adviseert zowel werkgever als medewerker over arbeidsongeschiktheid en re-integratie, is objectief en kan goed de situatie inschatten omdat hij je organisatie goed kent. Tenminste, zo zou het moeten gaan, helaas geeft de bedrijfsarts soms een slecht advies.

Lees verder
HRM-Software

5x handige HR-software voor je HR-beleid

Binnen de HR wordt er meer en meer gebruikt gemaakt van techniek en HR-software. We nemen je mee in 5 handige HR-softwaresystemen.

Lees verder
Ondernemingsraad
Algemeen

Wat doet de ondernemingsraad en wat mag je van hen verwachten?

De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van alle medewerkers. Wanneer je meer dan 50 medewerker in dienst hebt, ben je verplicht om een ondernemingsraad (OR) op te stellen. Heb je geen 50 medewerkers in dienst, maar staat in de CAO dat je een OR moet hebben, dan ben je ook verplicht deze op te stellen.

Lees verder
arbeidsconflict
Algemeen

Hoe herken je een sluimerend arbeidsconflict?

Het kan voorkomen dat een discussie of irritatie onderdeel is van een sluimerend arbeidsconflict. Hoe herken je nu de signalen vroegtijdig en voorkom je zulke uitbarstingen en sluimerende arbeidsconflicten?

Lees verder
hond op kantoor
Preventie

Verzuim eenderde lager bij bedrijven met een bedrijfshond

Uit onderzoek over de relatie tussen een bedrijfshond en ziekteverzuim blijkt dat bij bedrijven die een bedrijfshond hebben, het verzuimpercentage 31,7% lager is dan bij organisaties zonder een viervoeter.

Lees verder
preventie op het werk
Preventie

Meer aandacht voor preventie

Sinds 1 juli 2017 heeft de preventiemedewerker een duidelijkere rol gekregen vanuit de Arbowet. Hierdoor zien we direct dat er meer aandacht is voor preventie zelf. Een mooie ontwikkeling, want gezonde medewerkers zorgen voor een productieve organisatie.

Lees verder
Leren van Porsche over gezondheid en preventie
Preventie

Wat we kunnen leren van Porsche over gezondheid en preventie

Het is niet voor niets dat de Porsche-fabriek in Duitsland zo actief inzet op preventie, ondersteuning, ergonomisch werken en duurzame inzetbaarheid. Ze moeten wel door de vergrijzing. In heel Europa krijgen we de komende jaren te maken met vergrijzing. Veel organisaties kunnen nog veel leren van Porsche.

Lees verder