Een paar echte eyeopeners
Ik had al een paar arbodiensten uitgenodigd voor presentaties. Toen zag ik de workshop. Ik was op zoek naar tools waar ik rekening mee moest houden bij het afsluiten van een contract met een arbodienst.
Je moet de arbodienst als business partner zien.
Er zaten een paar echte eyeopeners in de workshop. Door bijvoorbeeld de arbodienst als business partner te zien. En om jullie in het traject te betrekken zodat je een aantal arbodiensten als keuze mee krijgt. Erg interessant ook om de ervaring te horen hoe collega’s van andere organisaties het aanpakken.
De gastheer Marco is erg enthousiast, er is veel kennis en een groot netwerk. En jullie inspireren met de nieuwsbrieven.
Meer uitgebreide reviews
Ik wilde graag weten/leren waaraan je een passende arbodienst kan herkennen. En of de huidige arbodienst dan nog wel bij ons past. Welke vragen moet je dan stellen? Ik heb de workshop al aanbevolen aan een paar oud-collegae. Ik weet dat zij op zoek zijn naar een andere arbodienst en niet kijken vanuit de werkgever wat er nodig is, waar de behoefte ligt. Leuke actieve workshop. Ruimte voor visie, vragen en delen van elkaars mening deling. De inhoud van de workshop was echt objectief.
Ik was op zoek naar meer achtergrondinformatie over aanbesteding van arbodiensten. Het is de eerste keer dat ik dat moet regelen. Was een leuke interactieve setting die jullie hebben gecreëerd, waarin alle onderdelen de revue zijn gepasseerd.
Ik vond de workshop zeer goed. Ik heb veel geleerd van HR Navigator, waar ik allemaal op moet letten bij het kiezen van een arbodienst, maar zeker ook van andere deelnemers.
Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win.
Goede workshop waarin ik met name geïnteresseerd was naar modellen waarin al vroeg met zieke medewerkers aan de slag wordt gegaan en de bedrijfsarts een kleinere rol heeft. Ik zou de workshop aanbevelen aan andere organisaties die ook hun verzuim organisatie opnieuw onder de loep willen nemen. Ik kreeg er energie van, ook door de leuke manier van vertellen!
Als je nog weinig weet over arbodienstverlening, of te weinig kennis hebt van de markt of trends, volg dan deze workshop. Het is toegankelijk en zinvol ook voor niet (hr) collega’s, zoals bijvoorbeeld inkoop collega's
Goede workshop, herhaling van basis (altijd even goed) en ruimte voor vragen/opmerkingen. Eye-opener is dat 'eigen regie' niet meer van deze tijd is. Zowel Bob als Marco erg enthousiast, heel leuk! En veel kennis/ervaring.
We waren op zoek naar een nieuwe arbodienst i.v.m. ontevredenheid over huidige arbodienst. Dat traject hebben we samen met HR Navigator doorlopen en dat is goed bevallen. Voornamelijk de aanpak tot het komen tot een nieuwe arbodienst. Echte eye-opener: aanbesteden heeft geen zin. Duidelijke en luchtige workshop. Kennis van zaken, niet te formeel.
